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(中央社訊息服務20180328 11:22:56)元培醫事科技大學年度職涯重頭戲「2018就業博覽會-薪高采烈」，將於3月29日在光禧大樓大禮堂隆重登場。今年就業博覽會活動，主打「薪高采烈」，取「興高采烈」的諧音，強調學校畢業生「高薪就業」，今年就業博覽會共有81家廠商進駐校園，學校以醫事為主，全國各大醫療院所都前來參與，包括醫療、健康與福祉管理產業共計有2900個正式職缺，其中有很多「師」級的專業職缺，平均每位畢業生有2.3個工作機會。 同時以辦喜事的氛圍隆重歡慶已啟用的賈桃樂學習主題館-元培醫事職業教育體驗中心，在這次就業博覽會中，正式與學生就業結合，提供學生完整的職涯規劃與就業整備服務。 各產業領域均釋出大量職缺爭取元培學子的加入，醫療相關產業進駐的醫療院所共30多家，包含臺大醫院、馬偕紀念醫院、天成醫院、三軍總醫院、慈濟醫院、中國醫藥大學附設醫院、榮總新竹分院、國泰綜合醫院、童綜合醫院等，釋出的職缺包含醫護人員、護理師、藥師、醫檢師、醫事放射師等。其他醫療光學器材製造相關產業有10家，如西門子醫療設備公司、萊得科技、寶島眼鏡、文雄眼鏡、鏡匠眼鏡、大學光學科技等，釋出的職缺有醫療器材研發專員、醫療設備工程師、驗光師等職缺。 健康/管理類群的廠商類別豐富多元，共計26家生技製藥產業、食品業、餐飲業、健康休閒產業、零售與量販業、金融保險業、資訊與教育相關產業等廠商進駐，例如培力藥品釋出業務專員、分析研究員的職缺；麥世科技則提供生產工程師、生產儲備幹部、面膜物性檢驗助理等。台美檢驗公司釋出化學助理分析師、微生物醫檢師等職缺。聯華實業釋出化驗助理工程師、品保助理工程師等；煙波大飯店、芙洛麗精品飯店、吉比鮮釀、詩特莉等釋出服務專員、內場人員、廚師、廚務專員等職缺；祥宏養生能量美學、祥鳳國際行銷有限公司均釋出芳療師等職缺。管理類群的廠商，如家樂福、萊爾富、燦坤實業、茶湯會主要釋出營運、食品與收銀服務專員、儲備主管、門市正職人員等；味全食品提供業務專員、農作體驗職員之職缺；雄獅旅行社釋出旅遊顧問、遊程規劃師等職缺；南山人壽、國泰人壽釋出壽險專員、儲備幹部等職缺；巨匠電腦、三井資訊、卡爾顧問、英捷國際股份有限公司，提供的職缺有電腦課程規劃師、招生顧問、業務主管、電器醫生、電腦維修工程師等。 除了民營企業之外，亦有公部門的職缺，例如陸軍人才招募中心、國防部軍事情報局，其中國防部軍事情報局更是釋出55K的少尉軍官職務，開創軍旅生涯提供元培學子穩定與高薪的就業途徑。同時，新竹市政府勞工處、新竹就業中心、原住民族委員會等公部門亦提供諮詢服務。 為將學校五創「創新、創意、創造、創業、創富」融入當日活動，提升元培學子未來的就業競爭力並開創別具豐富色彩的職涯道路，特別邀請校內外創業藝術家進駐校園，包含陶藝、琉璃、插畫、工藝編織、柴燒窯烤、手作花、手作咖啡等，讓畢業生不僅能夠體驗藝術的創意之美，更能從中了解創業達人的心路歷程與學習創業精神，讓學生在未來的職場道路上，不僅有工作能力，還要有創意、創新、創造力，進而能夠創業與創富。 活動當日更安排業界資歷深厚的職涯顧問和諮商心理師入校駐點，提供專業的職涯諮詢、創業諮詢與面試技巧教學等服務，不僅如此，為求在每個環節能夠提供學生完整的準備，現場亦邀請專業的業界彩妝師駐點提供面試妝容教學服務，以全方面提升與鍛造學生的求職競爭力，成功取得社會新鮮人就業門票。真心期盼元培學子們的未來蓬勃發展，開創屬於自己的生涯道路，邁向「薪高采烈」的人生旅程，迎向高峰。 活動期間，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長官、新竹市縣政府長官、國際創新創業發展協會長官、新竹市中小企業榮譽指導員協進會長官等貴賓將前來指導。https://www.ypu.edu.tw/news 訊息來源：元培醫事科技大學
【勁報記者羅蔚舟／竹科報導】 微軟及南屏國小秉持對未來人才培育的共同理念，在南屏國小67週年校慶及兒童節前夕，雙方攜手合作翻轉教育五大計畫，共同宣佈南屏國小成為宜蘭第一所微軟學校，讓學童透過遊戲式學習及微軟提供的教育平台及方案，培養學童STEAM(科學、科技、工程、藝術、數學)的軟實力，同時啟動第一個宜蘭區域教學示範中心，提供全台其他學校觀摩及學習。 教育部108學年度十二年國民基本教育科技領域課程即將上路，將生活科技及資訊科技合設為「科技領域」，因此各學校無論在師資培育、軟硬體環境、課程設計巧思，皆積極設法轉型接軌。有鑑於此，宜蘭縣南屏國小致力科技翻轉教育，期望培養學童未來具備軟體應用核心能力，而微軟長期投入資訊科技與教育，幫助全球學校數位轉型經驗超過十年。 █微軟長期深耕學校教育現場 提供3D創造與程式運算思維計畫 協助教師無縫接軌新課綱 微軟自2003年起持續與亞洲 (包括台灣)、澳洲、歐洲、美洲和加拿大等全球教育界合作，提供微軟創新教育家、微軟學校、雲端未來學校、及微軟教育顧問團隊等完整的微軟教育計畫，透過全球教師經驗交流平台、共編共享的教學與校務雲端平台及專業教育顧問，協助台灣學校教師將資訊科技融入教學現場，無縫接軌台灣十二年國教新課綱。 微軟一直相當重視年輕學子的程式學習紮根與成長，持續投入對人才培育的關注與行動。台灣微軟公共業務事業群總經理 潘先國 表示：「很開心南屏國小成為宜蘭第一間微軟學校，微軟對於南屏國小想要藉由科技翻轉教育的熱切及積極行動感到佩服；微軟長期深耕學校資訊教育，而這次與南屏國小的合作計畫，期望幫助學校運用微軟完整的教育方案翻轉教育現場、降低教師進入門檻、提升教案備課討論效率、及提升師生教學互動，讓學童從遊戲式的學習中培養STEAM的競爭軟實力。」 █南屏國小透過遊戲式教學啟發學童創造力 以科技軟實力培植未來人才 南屏國小重視資訊教育，致力以科技翻轉教育，認為學童在學校的學習目標不是軟體，培養軟體應用與具備科學、科技、工程、藝術、數學（Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics, STEAM）的軟實力才是教育的重點。今日特別選在南屏國小67週年校慶及兒童節前夕，與微軟合作將科技軟實力獻給所有學童，期望學童在快樂的環境中獲得滿載知識含量與未來競爭能力。 「現今世代的學童皆為網路原住民，靜態、文字的學習已經無法引起其學習興趣，老師的教學觀念必須改變，需要與時俱進學習新科技，並以聲光效果的遊戲式學習吸引學童目光。」宜蘭縣南屏國小校長 夏明義 表示：「南屏國小很早就開始運用科技，設計遊戲式教學以引導學童融入學習情境。很開心加入微軟學校計畫，導入微軟教育解決方案，協助本校發展資訊科技翻轉教育五大計畫：提升行政與教學效率、培育學童以程式語言養成運算思維、活用程式教育打造生活物聯網、以虛實整合科技翻轉教學現場、及以教學資源中心紮根STEAM教育等。讓本校師生可以透過微軟提供的平台及教育方案，搭配原來的創作課程，讓學童在遊戲探索中培養軟實力，並以此為根基打造宜蘭區域教學示範中心，與更多的宜蘭在地及其他縣市學校交流與激盪。」 █微軟與南屏國小攜手 啟動資訊科技翻轉教育五大計畫 讓學童在遊戲中學習 南屏國小資訊科技翻轉教育五大計畫依據低中高年級程度分級設計課程，靈活運用微軟教育解決方案於國語、數學、自然、社會等各科目中，讓學童在遊戲中啟發創造力及運算思維能力，並引起對於生活周遭環境的關注，五大計畫包括優化行政效率並提升教學效能、自創3D世界培育運算思維、創客程式打造生活物聯網、虛實物件整合翻轉教學現場、設立教學資源中心整合師生學習環境等。 更多微軟學校及微軟教育解決方案相關資訊網址 https://www.microsoft.com/zh-tw/education/school-leaders/showcase-schools/default.aspx https://www.microsoft.com/zh-tw/education （圖由台灣微軟提供／微軟及南屏國小秉持對未來人才培育的共同理念，在南屏國小67週年校慶及兒童節前夕，雙方攜手合作翻轉教育五大計畫，共同宣佈南屏國小成為宜蘭第一所微軟學校。）
▲孩子遭黃師猛塞飯，還被逼著吃下沾到鼻涕的飯菜。（圖／翻攝自「爆料公社」） 又傳幼教老師虐童事件！台中北區吉維妮幼兒園 27 歲黃姓女教師，在去（ 2017 ）年 12 月遭家長控訴長期對孩子暴力毆打、言語羞辱及恐嚇威脅，讓年僅 5 歲的孩子每天活在恐懼與絕望之中，無助的問「我們活的下去嗎？」更造成孩子出現焦慮、憂鬱等症狀，但園方及老師卻全盤否認一切不當行為，讓該名家長心碎，出面公布相關畫面，呼籲政府及教育局為孩子建立一個安全的生活環境。 該名家長在「爆料公社」貼出一張照片及三段影片，表示孩子讓黃師從 3 歲教到大班 5 歲，沒想到黃師竟「長期使用驗不到傷的方式來傷害幼童」。該名家長指出，去年 11 月孩子曾遭一男同學歐打胸口，向黃師反應後，黃師竟以「他是因為喜歡你才打你」要求孩子抱抱和解，孩子非但沒獲得男同學的道歉，更被黃師警告不准將此事告知家長，若說出去「就是把你打更慘更大力」。同年 12 月間，黃師更在爸爸到園接孩子時，當著孩子的面向爸爸告狀「孩子今天吐了，吃的慢，拖累大家」，故意離間親子間的信任，塑造孩子負面形象。 當日孩子返家身體不適、臉色蒼白，在家長詢問下才哭著透露早餐是站著吃的，吃得慢被老師罰舉碗罰站半堂課、邊哭邊站，午餐只要吃不完就會被老師塞飯「把食物一直塞進孩子的嘴裡，不讓她咬和嚼，一直塞到噎到她吐了，她一直哭老師一直塞，吐出的東西沾上許多鼻涕，老師把沾鼻涕的東西又要塞入孩子口中」，更威脅孩子不吃就不用去上課。老師更在點心時間拿著鐵尺打罵、逼往嘴巴塞麵包，孩子塞到不舒服到一旁的小桶子蹲著吐時「老師還對她說：你是在蹲馬桶啊...」，完全沒伸手替孩子拍背。 ▲孩子遭拿鐵尺打罵，到一旁嘔吐還遭黃師譏諷「你在蹲馬桶嗎？」（圖／翻攝自「爆料公社」） 孩子的種種遭遇讓家長心疼不已，痛訴「只求孩子平安快樂，想不到老師是長期對孩子們施加暴力以鎮壓，並用驗不到傷的方式長期來傷害、統治孩子及班上同學，在傷害孩子們後也亳無畏懼的跟家長說孩子如何不好，來掩飾自己的惡行！！」該名家長說，孩子在沒上課後身心開始出現異常狀況，吃飯會噎到、喝水會嗆到，直到向孩子保證不再回去上課時，孩子才說出一切「老師有警告大家，誰回去跟爸媽講，要是爸媽跟老師問起，回來就是打更慘，爸媽問愈多打愈慘愈大力。」家長這才恍然大悟，難怪孩子曾生氣的要家長別再追問學校的事、她不想說，「而且當老師打人時，其他小孩都不敢看，因為看的話也會被老師處罰。」 不僅如此，孩子也說，黃師常手握拳頭邊打孩子的頭邊罵，還會用力折孩子的手指、折頭扭脖子、轉手腕、逼孩子憋尿，甚至將孩子拖入教室旁的教具間狂打，不顧孩子恐懼大哭，且打人的力道隨著年紀增長愈發大力，「孩子說有一次她和另一個同學都被老師打和罰站，孩子說她聽見那個同學對她說：『你覺得我們活的下去嗎？』孩子回同學：『我想我們活不下去了。』」，孩子離開園所後多次夢到被老師打死卻沒求救「不能求救，因為誰說出去誰就會被打的更慘，孩子說在夢裡只能一直忍，忍到被打死。」讓家長聽了趕緊帶孩子求助精神科醫師。 該名家長說，目前黃師是一位合格合法的幼兒園老師，但與其對峙時，黃師及園方都否認虐童。為此，該名家長決定挺身而出公布一切，強力呼籲教育局在接獲家長匿名通報校方不當對待後，應由教育局連同警察及社工進入校園直接搜證調查，以求保全證據，並由檢查官提起公訴，保護幼童。同時希望政府設立獎勵保護老師，讓其他的老師或相關人員或家長等願意勇於舉發惡質老師的行為。 事情曝光後，幼兒園執行長許甘麗今（ 26 ）日出面表示，家長所述行徑為黃師個人行為，經了解，黃師疑似因準備結婚、煩惱過多情緒失控，目前黃師已被園方資遣，坦承園方確有督導不周之責，已向家長道歉，並以 18 萬 8 千元與家長達成和解。對此，台中市教育局主秘黃瀞儀則表示，若黃師確實違反《兒少法》，最高可處 30 萬元罰款並公布姓名，但黃師目前未在任何單位任職教保員工作。
▲富岡魚市近1年的工程，傳出攤商看到工程諸多缺失。（圖／記者鄭志宏攝） 台東富岡漁港，是所有進出綠島、藍嶼船隻的重要漁港，每年至少超過60萬的觀光人潮，讓富岡漁港相當有人氣，日前豪華遊輪卡莉多麗號也首次停靠在此，是台東縣內重要的觀光漁港。 去年7月，原本位在魚市旁的整補場，經過近1年的工程建設，目前幾近完工，但卻傳出魚市攤商的抱怨聲與不滿，不僅新建市場工程有多處問題，縣府更要求一周內要搬至新市場，讓攤商不得已，只好向縣議員洪宗楷陳情。 ▲攤商向議員陳情，希望縣府和漁會可以重視攤商。（圖／記者鄭志宏攝） 台東縣府於去（106）年編列1150萬元，進行富岡漁港市場重建工作，3月21日開會，要求商家必須於3月28日前進駐搬遷，卻發現諸多缺失。店家小卓表示，攤位排水系統內堆積垃圾與水泥塊，導致無法正常排水，溝深不足會導致廢水倒灌；電箱（共9處）裝設置於人行步道上，高度僅約150公分高，用路人容易直接撞上，且位置明顯不良；照明設備嚴重不足，每攤僅只有「１支」日光燈；牆邊無設計插座，攤商還得自費加裝插座；工程無視颱風季節帶來的強風豪雨及西曬造成的問題，攤商四周全開放，不知道如何擋風遮雨。 目前縣府要求攤商需於28日前搬至新處，這麼倉促的搬遷更發現磁磚已經剝落、水管外露、水溝蓋鎖死商家無法自行清理、屋頂排水無集水槽等等問題，洪宗楷表示，縣府在發包工程的手法，真的很粗糙。 經台東漁會說明，工程發包設計皆為縣府，漁會負責的是驗收後的維護責任。洪宗楷表示，即便富岡漁市重新規畫設計立意良善，但整體設計施作工程都過於粗糙，縣府設計階段也不曾徵詢地方攤商想法，一廂情願地照自己以為的方式去做，最後換得如此結果實在不應該。 洪宗楷強調，未來另一側的工程設計期望縣府可以多多徵詢在地攤商意見，了解實際需求較為妥當。 林參天議員則表示，富岡漁港是台東通往綠島、蘭嶼的重要門面，若是求快不求好，趕剪綵趕驗收，卻任由這些設計不良且有公安疑慮的設施在未來對於民眾及商家可能的危害，希望縣府不要急於一時而便宜行事，忽略了民眾的權益及人身財產安全。 富岡漁港正進行2個重要工程，第一個是前年9月莫蘭蒂颱風來襲，被巨浪打倒的東堤與燈塔，將花費3.4億元重建，已獲中央核准；另外，擴港工程分成兩期，第一期6億多元已獲中央核定，縣府已收到公文。第二期呈報6.5億元，應該也會獲准。 ▲牆面只有一個插座，對於攤商的用電需求有很大的落差。（圖／記者鄭志宏攝） ▲電箱位置設計高度不足，容易造成用路人受傷。（圖／記者鄭志宏攝） ▲每個攤位僅只有1座日光燈，不管是凌晨或傍晚，光線明顯不足。（圖／記者鄭志宏攝） ▲友善無障礙坡度太斜，輪椅根本無法行走。（圖／記者鄭志宏攝）
▲新莊棒球場富邦主場，球員休息室重新打造，比照大聯盟規格。（圖／記者葉政勳攝 , 2018.03.20） 富邦悍將球團今(20)日向媒體展現全新主場翻修的成果，而其中最引人注目的就是球員休息室大翻修，整體設備和格局都比造大聯盟，希望帶給球員更好的比賽和練習環境。 美國運動聯盟的休息室座位多採用環狀式的開放空間，而這一次富邦全面採用相同的格局，讓整體空間感看起來更加開闊；此外選手廁所及盥洗區也重新規劃，領隊蔡承儒直言：「像是溫泉旅館一樣！」 而此外板凳區的座椅，也改成木製座椅，為的就是不讓夏天時坐起來太黏；而球員餐廳的部分，則是以球隊淡水宿舍的風格相同，希望讓球員感受到賓至如歸的感覺。 而在情蒐方面，富邦也在球場四樓引進Trackman系統，讓球團能更好的來進行選手的投球資訊系統分析，除了球的軌跡以及速度外，Trackman還可以追蹤球的位移及轉速，對於掌握選手狀況效果極佳，國外許多球隊都有使用。 不過這一次在外野草皮方面，右外野種植較慢，因此部分區域仍還沒有長出來，蔡承儒說之後將會繼續加強，也已經連絡廠商，希望他們盡快修整。 ▲新莊棒球場富邦主場，球員休息室重新打造，比照大聯盟規格。（圖／記者葉政勳攝 , 2018.03.20）
新頭殼newtalk 美中貿易大戰正式開打！中國商務部今早針對美國要對中國進口商品徵收關稅的計劃宣佈報復措施，將對128種、總計30億美元的美國產品加徵關稅，其中包括水果、乾果、葡萄酒和豬肉等。 中國商務部今早發布的訊息稱：「該清單暫定包含7類、128個稅項產品，按2017年統計，涉及美對華約30億美元出口。第一部分共計120個稅項，涉及美對華9.77億美元出口，包括鮮水果、乾果及堅果製品、葡萄酒、改性乙醇、花旗參、無縫鋼管等產品，擬加徵15%的關稅。第二部分共計8個稅項，涉及美對華19.92億美元出口，包括豬肉及製品、回收鋁等產品，擬加徵25%的關稅。」 根據路透社的報導，中國2017年從美國進口的這些產品總值30億美元。 商務部發布了針對美國進口鋼鐵和鋁產品232措施的中止減讓產品清單並徵求公眾意見，擬對自美進口部分產品加徵關稅，以平衡因美國對進口鋼鐵和鋁產品加徵關稅給中方利益造成的損失。商務部新聞發言人就此發表談話。 商務部並說，美方以「國家安全」為由對進口鋼鐵和鋁產品分別徵收25%和10%關稅的行為實際上構成保障措施。中方根據世貿組織《保障措施協定》有關規定，制定了中止減讓清單。如果中美未能在規定時間內達成貿易補償協議，中方將對第一部分產品行使中止減讓權利；中方將在進一步評估美措施對中國的影響後實施第二部分清單。中方保留根據實際情況對措施進行調整的權利，並將按照世貿組織相關規則履行必要程式。 商務部強調，美國以「國家安全」為由限制產品進口的做法，嚴重破壞以世貿組織為代表的多邊貿易體系，嚴重干擾正常的國際貿易秩序，已遭到多個世貿組織成員的反對。中方也通過多層次、多渠道與美方進行了交涉，將在世貿組織框架下采取法律行動，與其他世貿組織成員共同維護多邊貿易規則的穩定和權威。 商務部並向美方喊話稱，中美作為世界前兩大經濟體，合作是兩國唯一正確的選擇，希望雙方從中美大局出發，相向而行，聚焦合作，管控分歧，共同促進中美經貿關係健康穩定發展。中方敦促美方儘快解決中方的關切，通過對話協商解決雙方的分歧，避免對中美合作大局造成損害。 美國之音（VOA）則說，川普總統星期四在白宮宣佈美國政府將採取措施，準備對600億美元的中國進口產品每年徵收25%的關稅，以懲罰中國對美國智慧財產權和商業祕密的盜竊。此外，之前川普總統還宣佈要徵收鋼鋁關稅。 報導引述了川普總統在白宮外交室的講話說，他把中國視為朋友，還對中國國家主席習近平表示了尊重。但是他說，中國對美國有著史上最大的貿易順差，並批評中國盜竊美國智慧財產權。 川普說：「我想用的詞是互惠(reciprocal)。如果他們收我們的費，我們就收他們同樣的費。」
